想設計好一個好的辦公室并不是說一句兩句話就可以的，還需要考慮很多問題，比如：公司的心情，公司的客戶群體是什么樣的，主要經營哪方面，還有最基本的辦公室的布局、通風、采光、人流線路、色調這些都是設計師需要考慮的問題，這些都是需要設計師與負責人有很好的溝通，通過負責人的基本介紹，來初步判斷設計方案，然后在細分化。這邊我們總結了四點：

 

　　一、 對企業類型和企業文化的深入理解

 

　　只有充分了解企業類型和企業文化，才能設計出能反映該企業風格與特征的辦公空間，使設計具有個性與生命。

 

　　二、 對企業內部機構設置及其相互聯系的了解只有了解企業內部機構才能確定各部門所需面積設置和規劃好人流線路。事先了解公司的擴充性亦相當重要，這樣可使企業在迅速發展過程中不必經常變動辦公室流線。
 

 

　　三、 前瞻性設計

 

　　現代辦公室，電腦不可缺。較大型的辦公室經常使用網絡系統。規劃通訊、電腦及電源、開關、插座是必須注意其整體性和實用性。

 

　　四、 勿忘舒適標準

 

　　辦公室設計，應盡量利用簡潔的建筑手法，避免采用過去的造型，繁瑣的細部裝飾，過多過濃的色彩點綴。在規劃燈光、空調和選擇辦公家具時，應充分考慮其適用性和舒適性。

 

　　可以從這四方面進行入手，一般都些客戶都會需要的，然后在在進行后期的一些加工等，可以說以上幾點是最基本的，如果這些都沒有做到，那設計在豪華，漂亮都是沒有辦法和現實結合在一起，其實還有一定是設計師不管是設計辦公室還是其他的都會包括在內的，環保方面，從環保入手開始設計已經成為現在設計師行業不變的定律。