許多有著不同性情的人聚集在一個被稱為“辦公室”的地方。不同企業環境所要打造的理念、文化、功能都不同，辦公設計需要解決的就是如何工作在舒適、愉悅的環境中完成。工作環境越便利,員工就過得越愉快,工作環境越愉悅，大家就越能溝通，工作效率成果也就越好。

 

　　一、辦公空間設計理念和目標

 

　　整個辦公室設計應該營造出一個符合企業品質并且舒適，健康，富有人性化的辦公室，是企業的精神文化在各個角度展現出來。讓員工在此環境下安心工作，努力奮斗。

 

　　二、對企業類型和文化的深入理解

 

　　只有充分了解和領悟企業類型和文化，才能設計出能反映企業風格與特征的辦公空間，使設計具有企業文化的個性與生命。讓辦公室真正做到“以我們為中心”而非“以我為中心”。

 

　　三、對企業內部機構設置及其相互聯系的了解

 

　　盡管人們在同一間辦公室工作,但他們相互間并不太了解,設計需要提供更多的社交空間及更小的工作活動區域,以便增加工作環境與員工的粘性并提高員工的工作積極性和生產率。

 

　　四、區域劃分，突出重點

 

　　從功能出發，合理劃分空間，并突出軟裝設計重點，美觀實用，對于提升企業形象非常重要，簡約舒適。

 

　　五、舒適標準

 

　　空間在辦公室設計中，應盡量利用簡潔的設計手法，避免造型繁瑣的細部裝飾，過多過濃的色彩點綴，在規劃燈光、空調和選擇辦公家具時，應充分考慮家具搭配適用性和舒適性。

 

　　六、倡導環保設計

 

　　秩序感是辦公室設計的一個基本目的。在設計中的秩序，是指形的反復、形的節奏、形的完整和形的簡潔。

 

　　七、安全性、實用性和可變動性

 

　　辦公空間雖然簡約，沒有什么裝飾，但裝修設計卻不可簡單草率，需要考慮到工作環境的安全性和功能的可變動性。