現代生活節奏日漸加快，社會競爭日趨激烈，工作壓力以及住房壓力的不斷增大等諸多因素的影響，使得現代都市白領們的心理負荷日益加重，由此引發的心理疾患也逐日增多。據世界衛生組織統計，抑郁癥已成為世界第四大疾患，患強迫癥、焦慮癥、恐懼癥等心理疾病的人數幾乎每年都在不斷增加。中國城市人口中高達70%的人已處于亞健康狀態。有效地緩解心理壓力，除采取常規的心理健康療法外，有關專家最近提出“色彩力”決定“健康力”的新概念，即色彩對心理健康的影響力是不容忽視的。辦公空間室內的色彩設計除了具有對室內環境的美化功能外，更應該重視室內環境中色彩的保護與調節功能，合理的色彩應用可以減輕工作者的視覺疲勞，緩和緊張情緒，提高工作效率。發揮色彩調節功能，給使用者更多情感及精神上的關懷。

 

　　辦公空間設計中的色彩設計是最具表現力和感染力的因素，室內色彩所呈現出來的氛圍能夠及大地影響人的情緒，它通過人們的視覺感受引發一系列的生理反應，形成豐富的聯想、深刻的寓意和象征，例如溫度感、距離感、重量感、尺度感等。不同的色彩引起人

　　生理和心理反應的不同，這種差異性是由人的生活經驗以及由色彩聯想造成的，同時也和人的民族、年齡、性格、素養、地域等因素有關。例如同樣是看到紅色，有的人會聯想到太陽，萬物之源，內心頓生崇敬；而有的人則會聯想到血，內心感到惶恐不安、殘暴等。色彩在心理上所引發的效應，在室內辦公空間設計上具有重要的意義，它能表現內心情緒、提高效率、反映思想感情。

 

　　由于色彩的本質屬性容易使人產生心理和生理上的錯覺，因此利用這種錯覺可以調整人對室內空間的面積感和體量感，依據色彩的特性，高明度、高純度、暖色相的色彩具有前進性膨脹感，相反低明度、低純度、冷色相的色彩具有后退感和收縮感。如室內空間過于狹窄、自然采光不夠就可以采用具有后退感和明度高的色彩來處理大塊界面，使室內空間獲得較為理想的明亮和寬敞的效果。